IKOS c’est l’expertise ferroviaire en France et à l’international.
Notre politique RH
Chez IKOS, la gestion des carrières est au cœur de nos priorités. Nous visons à faire évoluer sur le long terme et à valoriser les compétences de chaque ingénieur intégrant nos équipes.
Mobilité internationale
Notre Talent Mobility Program vous permet de valoriser votre expérience à l’international et d’élargir vos horizons ! Dans chacun des pays où nous sommes implantés que ce soit en Europe, aux Etats-Unis ou encore au Canada, vous pourrez participer à l’aventure IKOS et développer votre expertise avec les acteurs majeurs de l’industrie ferroviaire.
Rejoindre une filiale d’IKOS à l’international pour une moyenne ou longue durée, c’est aussi une formidable opportunité au niveau du développement personnel. Vivre une culture différente, se perfectionner dans une langue étrangère et développer son réseau participent à l’accélération de sa carrière.
Nos équipes vous accompagnent et vous guideront à chaque étape de votre mobilité, notamment en matière d’immigration, de relocation et de fiscalité. Sur place, des formations linguistiques et culturelles pourront être mises en place et nos équipes locales seront là pour vous assister.
Les nombreux VIE effectués au sein de notre société depuis sa création nous ont permis de remporter en 2017 le Grand Prix VIE Entreprises dans la catégorie ETI. Cette récompense témoigne de notre volonté de toujours nous développer à l’international et d’encourager nos consultants à contribuer à des projets de grande envergure dans le monde entier : nous avons actuellement une dizaine de postes à pourvoir en VIE.
Depuis 2005, IKOS a ouvert 25 bureaux dans 13 pays. Notre ambition de développement nous pousse à nous internationaliser toujours davantage et là où les projets ferroviaires sont en plein essor, notamment aux Etats-Unis, au Maroc et en Israël.
Où que vous soyez, IKOS vous offre une opportunité !
Intégrer IKOS, c’est adhérer à un ensemble de valeurs auxquelles nous croyons : la passion, le respect, l’esprit d’équipe et l’excellence. A votre arrivée, vous bénéficiez d’une période d’intégration encadrée et pouvez profiter de diverses formations formalisées par nos consultants, pour nos consultants. Quel que soit votre projet professionnel, votre référent RH et votre manager sauront se montrer disponibles pour vous accompagner.
Sans qu’il vous définisse, votre plan de carrière formalise la feuille de route que nous construisons ensemble. Nous sommes fiers d’accompagner nos consultants, nombre d’entre eux fêtant chaque année leurs 10 ans d’ancienneté chez IKOS. Cette progression montre la pertinence de notre modèle et nous encourage à préserver l’aspect humain au cœur de notre réussite.
Travailler chez IKOS, ça ressemble à quoi ?
C’est pouvoir prendre part à certains de nos projets les plus emblématiques et novateurs : Hyperloop, le Grand Paris, CrossRail UK ou le métro de New York.
C’est influer directement sur la stratégie d’un groupe de plus de 1500 employés en participant, tous les cinq ans, à un programme de développement à notre initiative, intégrant les notions de durabilité.
C’est avoir l’opportunité de s’impliquer dans la vie de la société : animer une conférence technique, devenir référent site, monter une practice, initier ou piloter un projet de R&D interne. Ainsi, vous aurez l’occasion de développer votre sens de l’intraprenariat.
En effet, rejoindre IKOS, c’est prendre part à une aventure collective s’appuyant sur un cadre structuré et reconnu.
