Le programme de formation

Ce premier niveau de partage de connaissances est un moment clé dans la vie des consultants, qui rythme leur projet chaque mois. Il s’agit souvent d’une introduction à une thématique (ex : CBTC, ERTMS, gestion de projet) qui parle au plus grand nombre, menée par un ingénieur IKOS, ou sous un format « retour d’expérience », avec un public averti qui fait avancer le projet débattu.

Notre catalogue de formation compte plus de 100 modules différents, qui se découpent en plusieurs niveaux adaptés aux besoins de nos consultants.

• Au niveau 1, c’est une formation d’une journée ou d’une demi-journée qui leur permet d’acquérir les bases concrètes sur une thématique précise liée à leur projet. 
• Les formations de niveau 2, organisées sur deux à trois jours, nécessitent une première expérience avérée sur le sujet pour les participants, qui reçoivent des outils et des méthodes concrètes applicables au quotidien immédiatement. 
• Destinée aux ingénieurs confirmés sur des projets complexes aux enjeux spécifiques, la formation de niveau 3 est apparentée à du mentorat. Il s’agit de créer une petite équipe autour de quelques consultants experts sur le sujet pour un transfert de connaissances et compétences.
• Notre programme de formation comporte notamment une formation reconnue en signalisation, dispensée par un consultant expert comptabilisant près de 20 ans d’expérience, qui pilote notre offre de workpackage spécialisé en signalisation et avec qui nous avons obtenu la qualification 13100 auprès de la SNCF.

Par ailleurs, nous proposons à des étudiants et les consultants qui le souhaitent de se former à l'ERTMS grâce à notre simulateur.

Cette formation à visée certifiante diplômante a pour vocation de former des consultants spécialisés dans le ferroviaire : les consultants juniors comme les ingénieurs issus d’autres secteurs. Les thèmes sont choisis en fonction des besoins, comme la recherche croissante d’ingénieurs ERTMS, RAMS ou CBTC, pour former nos équipes avant de débuter un projet.

Depuis 2020, chaque consultant a la possibilité de se former où et quand il le souhaite grâce aux classes virtuelles de notre plateforme de formation en ligne. Elle met à disposition des SPOC ainsi qu’une large bibliothèque de formations. Ce LMS constitue la pierre angulaire du parcours de carrière de nos consultants en reliant les souhaits de formations formulés lors du bilan annuel à leur profil de compétences disponible dans l’outil de Knowledge Management.