IKOS est la société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer à la transition écologique en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte.
Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 28 bureaux dans 13 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Portugal et Israël) et nos 1650 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier.
Notre entité R&D, IKOS Lab, développe des projets innovants liés au ferroviaire de demain avec nos partenaires nationaux et internationaux, grands acteurs du marché.
Depuis quelques années, IKOS Lab s’implique également dans le développement de la formation interne et externe qui peut être proposée par notre entreprise. Notre objectif est d’accompagner nos consultants en leur permettant d’évoluer dans leurs parcours de carrière et de monter en compétence à travers nos formations.
Pour renforcer son équipe formation, IKOS Lab recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de formation
1. Identification des besoins en formation
- Collaborer avec les managers pour identifier les besoins spécifiques en compétences des équipes.
- Participer aux entretiens de recueil des besoins avec les collaborateurs.
- Contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences.
2. Organisation des formations
- Planifier les sessions de formation : réservation des salles, gestion du matériel pédagogique.
- Gérer les inscriptions et envoyer les convocations aux participants.
- Assurer la logistique (présence des formateurs, suivi des horaires, supports de formation).
3. Suivi administratif
- Rédiger et envoyer les conventions de formation.
- Mettre à jour les bases de données des formations suivies.
- Suivre les indicateurs (taux de participation, satisfaction, certification).
4. Accompagnement des apprenants
- Répondre aux questions ou problèmes rencontrés par les apprenants.
- Collecter les retours d'expérience pour améliorer les dispositifs de formation.
5. Évaluation des actions de formation
- Analyser les retours des participants (questionnaires de satisfaction, échanges directs).
- Suivre l'atteinte des objectifs pédagogiques.
- Proposer des ajustements pour optimiser les futures formations.
6. Participation à des projets transverses
- Participer à la digitalisation des formations (e-learning, LMS).
7. Veille et innovation
- Suivre les tendances du marché de la formation (digital learning, serious games, etc.).
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Recherchez une alternance en 2 semaines – 2 semaines ou 3 semaines – 2 semaines
- Réalisez vos études dans une grande école, une école de commerce ou une école RH, vous êtes motivé(e) par la formation et sensibilisé(e) à ce domaine.
- Aimez être en contact avec différentes personnalité et parcours.
- Êtes bilingue français – anglais
- Maitrisez Pack Office
